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宣汉县被确定为聘任制公务员试点县治疗青少年白癜风后，高度重视，务实推进，从聘任制的体制机制入手，深入调研，按需设岗，创新工作方式方法，探索形成了按需设岗、高薪靓岗、择优竞岗、机制管岗的四岗模式，建立了年初建账、逐月盘账、季度查账、年底交账、聘满算账的考核机制，推行了受聘人员向组北京白癜风专科医院那里最好织人事部门、用人单位党组织、服务对象一岗三诺机制。

调研组一行通过召开汇报会、应聘人员座谈会等形式，了解我县聘任制公务员试点工作开展情况。

市人社局副局长陈建华，县委常委、副县长陈泽健，县委常委、组织部长罗宾参加汇报会。罗宾汇报了宣汉县聘任制公北京专业的白癜风医院务员试点工作情况。

在听取汇报后，向可华对白癜风的症状和治疗宣汉县聘任制公务员试点工作取治愈白癜风的方法得的成绩给予充分肯定。他说，宣汉把试点工作当作政治任务来抓，做到了认识到位。突出需求，紧扣宣汉对人才的需要，体现需求导向，组织工作到位，充分展现了积极进取、敢试验、敢探索、敢承担的作风。工作到位，试点方案扎实有效，成效明显。